Это  должно послужить стимулом для рождения детей.  Демографическая ситуация в России названа экспертами  «катастрофической».

В РФ  работник с семейными обязанностями получает столько же, сколько  и бездетный. Расходы их сопоставить очень трудно. Материнский труд  в нашей стране не признан и не оплачивается.

Поступило  предложение уйти  от системы пособий, которые ежегодно теряют в стоимости, и перейти к системе вознаграждений - "заработной плате за материнский труд".

Сейчас приёмный родитель получает пособие в размере 25 тысяч рублей, а родной – 1 тысячу. Поскольку объём труда их одинаков, значит и положение необходимо уровнять.

Это забота государства.  Согласятся ли работодатели доплачивать сотрудникам, у которых есть дети? На этот вопрос ответа ещё  нет.